不是休息日,公司说休息一天,扣工资吗

非休息日公司安排休息并扣工资不合法。依据《劳动法》,非法定休假日休息不应扣工资,否则违反规定。长期如此会影响员工权益,造成劳动纠纷。
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公司不应扣工资。处理方式:1.与公司沟通,要求合理解释或补偿;2.若沟通无果,向劳动监察部门投诉;3.必要时,提起劳动仲裁,维护自身权益。
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公司非休息日安排休息扣工资,员工可要求补偿或提劳动仲裁。选择方式需视具体情况而定,如公司态度、扣工资数额等。
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