骑摩托车上班途中自己造成交通事故，单位会如何对待这种情况？

单位是否负责需视情况，若发生非主要责任的交通事故，单位需负责。依据《工伤保险条例》，工伤需单位申请认定，未申请可能导致员工权益受损，影响工伤赔偿。
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单位视情况处理。若工伤：1.单位一个月内申请工伤认定；2.准备相关材料，配合调查；3.等待认定结果，享受工伤待遇。若非工伤：1.自行承担医疗费用；2.必要时可咨询律师，了解其他救济途径。
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处理方式需根据是否工伤而定。若属工伤，单位应申请工伤认定；若非工伤，则单位无需负责，员工可自行处理。选择处理方式时，需明确事故责任，及时咨询专业律师。