员工因病与公司解除劳动合同，是否可以申请医疗补助金？
平阳县刑事律师咨询
2025-06-20
员工因病解除合同可申请医疗补助金。依据《劳动合同法》等，医疗期内不得解除合同，医疗补助金是对此的补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请医疗补助金。操作如下：1.准备治疗材料；2.与公司协商解除合同及补助金事宜；3.协商无果，携带材料至劳动局申请仲裁；4.仲裁决定不满，可提起诉讼。
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