退休年龄及养老金领取需依据法律规定。分析:根据我国现行法律规定,灵活就业人员的退休年龄通常为男60岁、女55岁(具体可能因地区政策而异)。达到法定退休年龄且社保缴纳满15年是领取养老金的基本条件。您目前社保已缴纳11年,还需继续缴纳至少4年才能达到领取养老金的要求。提醒:若您因健康问题或其他原因需提前退休,而社保缴纳年限不足,可能面临无法领取养老金的情况,此时应及时咨询专业人士寻求解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:从法律角度看,灵活就业人员达到退休年龄且社保缴纳满规定年限是领取养老金的前提。处理方式主要包括:1.继续缴纳社保至满15年。2.了解并可能申请当地对灵活就业人员的特殊政策或补贴。3.若因特殊原因需提前退休,可咨询专业人士了解提前退休的相关政策及影响。选择建议:根据个人实际情况和需求,选择合适的处理方式。如需提前退休,应优先考虑咨询专业人士以获取准确建议。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:1.**继续缴纳社保**:确保按时足额缴纳社保费用,直至累计缴纳年限达到15年。期间可关注社保政策变化,及时调整缴纳策略。2.**了解特殊政策**:关注当地政府对灵活就业人员的特殊政策或补贴,如是否有针对灵活就业人员的社保减免、补贴等政策,以便充分利用政策优势。3.**提前退休咨询**:若因健康、家庭等原因需提前退休,应咨询当地社保部门或专业法律顾问,了解提前退休的具体条件、流程及可能的影响。包括但不限于养老金领取金额的减少、医疗待遇的变化等。同时,可考虑通过其他途径补充退休收入,如个人储蓄、投资收益等。
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