兼职被压半个月工资不合法，可通过劳动仲裁或诉讼解决。依据《劳动法》，压工资无法律依据。被压工资意味着用人单位侵犯了劳动者的合法权益，劳动者有权要求支付并索赔。长期被压工资可能导致经济困难和法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫兼职被压工资不合法。具体操作如下：1.与用人单位沟通，要求支付被压工资；2.若沟通无果，收集上班打卡等证据，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；3.仲裁后若用人单位仍不支付，根据《劳动法》及相关法律法规，向法院提起劳动诉讼，要求支付工资及可能的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理兼职被压工资问题的常见方式有劳动仲裁和提起劳动诉讼两种。建议首先尝试与用人单位协商，协商无果后再考虑劳动仲裁，因为劳动仲裁耗时较长。若仲裁结果不满，可进一步提起劳动诉讼，依据《劳动法》和相关证据维权。
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