兼职工作被要求支付400元服务费，这样做对吗？

这样做不对。兼职不应被要求支付服务费，这是不合理的。《劳动合同法》等法律规定了劳动者的权益，被要求支付服务费可能侵犯了你的合法权益，不及时处理可能导致经济损失和权益受损。
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常见处理方式有协商、举报、仲裁和起诉。首先尝试与雇主协商，协商无果则向劳动行政部门举报，或直接申请仲裁，对仲裁结果不满可再起诉至法院。
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不应支付。处理方式：1.与雇主沟通，明确服务费的不合理性；2.若沟通无果，向劳动行政部门举报，并提供相关证据；3.也可直接申请劳动仲裁，请求裁决；4.对仲裁结果不满，15日内向法院提起诉讼，维护自身权益。