公司要求休息时间工作合法吗
平阳县刑事律师咨询
2025-06-13
公司要求休息时间工作，需视具体情况而定。依据《劳动法》，若周工作时间未超44小时且经协商，则合法。若违规延长，将影响员工健康，可能面临法律处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司要求休息时间工作，常见处理方式是协商或投诉。应先与公司协商，寻求合理安排；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司要求休息日工作，回应是不一定合法。具体操作：1. 查看周工作时间是否超44小时；2. 若超时，与公司协商调整或要求补偿；3. 协商不成，保存证据，向劳动监察投诉；4. 必要时，寻求法律援助，维护权益。
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