按照新退休政策，65年生的男性何时能退休？

65年生的男性按新政策约在2025年后可退休，具体需视政策细则。分析：根据我国退休年龄的相关政策调整趋势，65年出生的男性若按现行法定退休年龄（一般为60岁）及可能的延迟退休政策，其退休时间可能会相应延后。具体退休时间需结合新政策的具体规定，如延迟退休的实施年份、逐年延迟的月数或年数等因素来确定。提醒：若政策明确且个人发现退休时间被大幅延后，或政策执行中出现不公现象，应及时咨询专业人士以维护自身权益。
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具体操作：1.**关注政策动态**：定期查看政府网站或新闻，了解退休年龄政策的最新动态，包括实施时间、具体方案等。2.**咨询社保机构**：直接联系所在地区的社保机构，询问个人退休时间的具体计算方式及所需材料。3.**了解延迟退休政策**：若政策已明确延迟退休，了解个人所在行业或地区的具体实施方案，包括延迟的年限、过渡措施等。4.**准备退休材料**：根据政策要求，提前准备退休所需的各种证明材料，如身份证、工作证明、社保缴纳记录等。5.**权益受损时寻求法律援助**：若发现政策执行中存在不公或自身权益受损，及时联系律师，了解法律途径，准备相关证据，通过诉讼或协商等方式维护自身权益。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括关注政策发布、咨询专业机构及寻求法律援助。选择建议：-关注政策发布：及时关注政府官方网站或权威媒体发布的退休政策信息。-咨询专业机构：如有疑问，可向社保机构、人力资源部门或法律咨询服务机构咨询。-寻求法律援助：在权益受损时，可考虑寻求律师的法律援助，通过法律途径维护自身权益。