公司让签合同不给我们怎么办

公司不签合同违法，应要求签订。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司不签劳动合同，劳动者有权要求签订，若公司拒绝，可向劳动行政部门反映，由行政部门督促签订。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法证明劳动关系、无法享受社保等。
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公司不签合同，应这样处理：1. 直接与公司沟通，明确提出签订劳动合同的要求，并保留好沟通记录。2. 若公司不理睬，且有工会组织，可向工会反映，由工会出面协调。3. 若上述方式均无效，及时向公司所在地的劳动行政部门投诉，并提交相关证据，由行政部门介入处理，确保合同签订。
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公司不签合同，处理方式有：直接要求签订、向工会反映、向劳动行政部门投诉。选择时，可先尝试直接沟通，无果后寻求工会帮助，最后向劳动行政部门投诉，以确保权益得到保障。