只给部分员工放假，是否违法？
平阳县刑事律师咨询
2025-06-17
公司经营不善却不停产只给部分员工放假违法。依据《职工带薪年休假条例》，员工应享受带薪年休假，单位不保证将违法。若长期不处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议甚至法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司此行为常见处理方式是纠正并补偿。应立即恢复员工工作或给予相应补偿，如年休假或工资。选择方式需根据员工实际损失和公司经营状况决定，确保合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应纠正放假行为。若继续经营，应恢复所有员工工作或安排带薪休假；若停产，应按法律规定处理员工关系，如支付经济补偿。同时，需与员工沟通，解释情况，避免误解。
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