被国企辞退了怎么办

被国企辞退可申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,辞退争议属劳动仲裁范围,不及时处理可能影响权益维护,如错失经济补偿等。
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被国企辞退可仲裁。操作如下:1. 收集证据,如劳动合同、辞退通知等;2. 撰写劳动仲裁申请书,详述事实与请求;3. 提交至劳动仲裁委员会,并附上证据材料;4. 等待受理,积极参与仲裁程序,维护自身权益。
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被国企辞退,常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与国企协商,协商不成可申请调解,调解无果则提起劳动仲裁,仍不满可诉诸法院。

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