待岗员工不可去其他单位工作。依据《劳动合同法》，待岗期间员工仍与原单位存在劳动关系，不可与其他单位签劳动合同。若违规，可能影响原单位权益及自身职业生涯。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫待岗不去他处工作。具体操作：1. 与原单位保持沟通，了解待岗原因及复岗可能；2. 若需生活费用，可与单位协商支付标准；3. 待岗期满或解除合同后，再寻新工作，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫待岗员工应遵守规定，不从事其他工作。处理方式有：与原单位协商、等待复岗或解除合同后另寻工作。选择应基于个人情况和单位政策，确保合法合规。
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