工厂少发一天工资，劳动者有权要求补发。依据《劳动合同法》，用人单位应足额支付工资，拖欠可投诉劳动行政部门处理。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂少发工资应这样处理：1. 与工厂财务或人事协商，要求补发；2. 协商不成，收集工资条、考勤记录等证据；3. 向当地劳动监察部门投诉，并提交证据；4. 如投诉无果，申请劳动仲裁，通过法律途径追讨。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂少发工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果则向劳动监察部门投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。
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