公司拖延工伤鉴定降低赔偿

您可能想进一步了解公司拖延工伤鉴定是否违法及其具体的法律依据。在工伤赔偿纠纷中，如果公司故意拖延工伤鉴定以降低赔偿，这是违法的。根据《工伤保险条例》的相关规定，用人单位应当及时为受伤员工申请工伤认定，并配合进行工伤鉴定。公司拖延工伤鉴定的行为，可能违反了《工伤保险条例》中关于工伤认定和鉴定的时效性规定，损害了员工的合法权益。员工有权依法维护自己的权益，要求公司按时进行工伤鉴定并支付相应的赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，员工应首先确保工伤得到及时认定和鉴定，保留好所有与工伤相关的证据。若公司拖延，员工可向劳动监察部门投诉，或依法提起劳动仲裁、诉讼。同时，员工应了解《工伤保险条例》等相关法律法规，确保自己的赔偿请求合法合理。在必要时，寻求专业律师的帮助，以更好地维护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
面对公司拖延工伤鉴定，员工在不同情况下可采取以下措施：若公司提起行政诉讼或申请重新鉴定，员工应积极参与诉讼或鉴定过程，提供必要的证据支持工伤认定；若公司申请劳动能力复查鉴定，员工应配合复查，同时保留好原有工伤认定的相关证据。在任何情况下，员工都应保持沟通，了解鉴定进度，必要时可寻求法律援助。