跟着学校分配的工作上班，如何解决？

首先，您想离职但公司不放人，属于劳动争议，可依法维权。其次，根据《劳动争议调解仲裁法》，您可与用人单位协商，或申请调解、仲裁，不服还可诉讼。若不及时处理，公司可能持续拒绝放人，影响您职业发展及权益，如错失新工作机会等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可如下操作：1.尝试与用人单位沟通协商，表达离职意愿及原因，争取达成一致。2.若协商无果，向基层人民调解组织或企业劳动争议调解委员会提出申请，进行调解。3.调解不成，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，按照仲裁程序处理。4.如对仲裁裁决不服，整理相关证据材料，向人民法院提起诉讼，通过司法途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
首先，常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼四种。其次，您应先尝试与用人单位友好协商。若协商不成，可向基层调解组织或企业调解委员会申请调解。仍无法解决，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，再向人民法院提起诉讼。