强迫未成年人打工犯法么

强迫未成年人打工是犯法的。依据《未成年人保护法》等，我国禁止招用未满16周岁的未成年人，强迫其打工违法。不及时处理，将严重损害未成年人身心健康，影响其成长发展。
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强迫未成年打工违法。具体操作：1. 收集证据，如劳动合同、工作照片等；2. 立即报警，向警方说明情况并提交证据；3. 若警方未及时处理，可咨询律师并考虑起诉；4. 同时，向劳动监察部门举报，要求查处违法行为。
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强迫未成年人打工的常见处理方式是报警或起诉。若发现此类情况，应立即向警方报案或向法院起诉，以保护未成年人权益。选择处理方式时，需考虑证据充分性及对未成年人的保护效果。