临时工解雇后，是否应在当日结算工资？

临时工解雇后，工资应立马结算。依据《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时，用人单位需一次付清工资。不及时结算可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。
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临时工解雇后，常见处理方式是立即结算工资。若存在争议，可选择劳动仲裁或诉讼。选择时，应考虑效率与公正性，劳动仲裁通常更快，诉讼则适用于复杂情况。
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临时工解雇需当日结算。操作如下：1.确认解雇事实，通知劳动者；2.核算应发工资，准备支付；3.双方无异议，立即支付；4.若有争议，先协商，不成则申请劳动仲裁或提起诉讼。