想要离职公司不签离职手续

如果你想要离职但公司拒绝办理离职手续，根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位应当在劳动者辞职到期后为劳动者开具解除劳动关系证明通知书，并办理离职手续。如果公司拒绝履行这一义务，你可以依据《劳动合同法》第八十九条的规定，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司承担法律责任，维护自己的合法权益。
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从法律角度，准备与公司关于离职手续纠纷的材料时，你可以注意以下几点：1. 收集并保留你与公司关于离职的沟通记录，如邮件、短信等；2. 准备你的劳动合同、工作证明等文件，以证明你与公司之间的劳动关系；3. 整理并保存公司拒绝办理离职手续的相关证据，如拒绝开具解除劳动关系证明通知书的书面回复等。
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除了申请仲裁，你还可以尝试以下途径解决公司拒绝办理离职手续的问题：1. 与公司再次沟通，明确表达你的离职意愿和要求办理离职手续的诉求；2. 向劳动监察部门投诉，要求其对公司的违法行为进行调查和处理；3. 咨询专业律师，了解更具体的法律建议和可能的诉讼途径。