过去因超生被单位解雇，现在应该怎么做？
平阳县刑事律师咨询
2025-06-13
因超生被单位无故解雇，可要求经济赔偿。依据《劳动合同法》，单位无故解雇员工需支付两倍工资作为赔偿，最多11个月。不及时处理，将损失应有的经济权益，且难以维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇可仲裁。操作：1.收集工资单、工装等证据；2.向单位登记地劳动仲裁委提出仲裁申请；3.如不熟悉流程，可委托律师代理，以确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被单位无故解雇，常见处理方式是申请劳动仲裁或委托律师仲裁。选择时需考虑自身对法律的了解程度及时间精力，若不熟悉法律或无暇处理，建议委托专业律师代理。
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