老板一直拖欠工资不发可以辞职吗

可以辞职。依据《劳动合同法》,用人单位拖欠工资,劳动者有权解除劳动合同并主张经济补偿。不及时处理可能导致权益受损,如工资无法追回等。
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可以辞职并主张权益。处理方式包括提前通知用人单位、协商、投诉劳动行政部门或申请劳动仲裁。根据具体情况选择最适合的维权方式。
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可以辞职。操作如下:1. 提前30日书面通知用人单位解除劳动合同;2. 解除后若未获工资及补偿,先尝试与用人单位协商;3. 协商无果,向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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